Autor: Sven Neuenfeldt


  • Fishbowl-Diskussion: Die Methode, die Sie durchführen – aber können Sie sie auch erklären? Sie kennen das Prinzip. Innenkreis, Außenkreis, freier Stuhl. Vielleicht haben Sie die Fishbowl-Diskussion schon dutzende Male geleitet. Vielleicht gehört sie zu Ihren Lieblingswerkzeugen – weil sie Dynamik erzeugt, weil sie große Gruppen handhabbar macht, weil sie Diskussionen aus der Abstraktion holt und…

  • KI-TagesBRIEFING

    KI-TagesBRIEFING | 15. Mai 2026 | Arbeitsmarktguru Arbeitsmarktguru · Sven Neuenfeldt KI-TagesBRIEFING Freitag, 15. Mai 2026  ·  Ausgabe 2026-05-15 Dieser Bericht erfasst die wichtigsten KI-Nachrichten vom 15. Mai 2026. Es wurden 12 relevante Meldungen identifiziert, die für Fach- und Führungskräfte, Trainierende, HR-Verantwortliche und Entscheidungsträger:innen von besonderem Interesse sind. Meldungen des Tages 1 Produktentwicklung OpenAI bringt…

  • KI-GEHEIMreport

    🔐 KI-GEHEIMreport – 15.05.2026 | Arbeitsmarktguru 🔐 KI-GEHEIMreport · Tagesausgabe 🔐 KI-GEHEIMreport Was die Mächtigen wissen — bevor es die Masse erfährt Datum: Freitag, 15.05.2026 Ausgabe: 2026-05-15 Herausgeber: Sven Neuenfeldt www.arbeitsmarkt.guru Achtung, Entscheider:innen: Dieser Report ist kein Nachrichtenüberblick. Er ist Ihre Navigationskarte durch eine Welt, die sich schneller verändert, als wir glauben. Heute ist ein…

  • KI erzwingt Entscheidungen. Nicht mehr morgen. Heute erzählen Zahlen, was Argumente lange nicht vermochten: Wer KI aktiv nutzt, arbeitet messbar produktiver – wer nicht, verliert Anschluss, schneller als erwartet. Dieser Donnerstag bringt mehrere Entwicklungen zusammen, die einzeln betrachtet Randnotizen wären. Gemeinsam ergeben sie ein klares Signal: KI ist in der Arbeitswelt angekommen, und sie verändert…

  • Stakeholder-Analyse – Methodenbeschreibung | www.sven-neuenfeldt.digital Stand: Mai 2026 Methodenbeschreibung Stakeholder-Analyse Methoden-Toolbox · Erwachsenenbildung & Führungskräfteentwicklung www.sven-neuenfeldt.digital Inhaltsverzeichnis Überblick 1. Methodenname 2. Alternative Bezeichnungen 3. Kurzbeschreibung 4. Einsatzmöglichkeiten Durchführung 5. Methodenablauf 6. Methodisch-didaktische Hinweise Bewertung 7. Vorteile und Chancen 8. Nachteile und Herausforderungen Lernziele & Taxonomien 9. Lernziele nach Lerndomänen 10. Einordnung nach WAIAS-Taxonomie 11. Zuordnung…

  • SOFT-Methode in der Führungskommunikation – Methodenbeschreibung | www.sven-neuenfeldt.digital Stand: Mai 2026 Methodenbeschreibung SOFT-Methode in der Führungskommunikation Methoden-Toolbox · Erwachsenenbildung & Führungskräfteentwicklung www.sven-neuenfeldt.digital Inhaltsverzeichnis Überblick 1. Methodenname 2. Alternative Bezeichnungen 3. Kurzbeschreibung 4. Einsatzmöglichkeiten Durchführung 5. Methodenablauf 6. Methodisch-didaktische Hinweise Bewertung 7. Vorteile und Chancen 8. Nachteile und Herausforderungen Lernziele & Taxonomien 9. Lernziele nach Lerndomänen…

  • Thiagi’s „Management“ RTA (Reflective Teamwork Activity)** – Methodenbeschreibung | www.sven-neuenfeldt.digital Stand: Mai 2026 Methodenbeschreibung Thiagi’s „Management“ RTA (Reflective Teamwork Activity)** Methoden-Toolbox · Erwachsenenbildung & Führungskräfteentwicklung www.sven-neuenfeldt.digital Inhaltsverzeichnis Überblick 1. Methodenname 2. Alternative Bezeichnungen 3. Kurzbeschreibung 4. Einsatzmöglichkeiten Durchführung 5. Methodenablauf 6. Methodisch-didaktische Hinweise Bewertung 7. Vorteile und Chancen 8. Nachteile und Herausforderungen Lernziele & Taxonomien…

  • KI-TagesBRIEFING

    KI-TagesBRIEFING | Donnerstag, 14. Mai 2026 | Arbeitsmarktguru Arbeitsmarktguru · Sven Neuenfeldt KI-TagesBRIEFING Donnerstag, 14. Mai 2026  ·  Ausgabe 2026-05-14 Dieser Bericht erfasst die wichtigsten KI-Nachrichten vom 14. Mai 2026. Es wurden 10 relevante Meldungen identifiziert, die für Fach- und Führungskräfte, Trainierende, HR-Verantwortliche und Entscheidungsträger:innen von besonderem Interesse sind. MELDUNG 1 Anthropic und Gates Foundation…

  • KI-GEHEIMreport

    🔐 KI-GEHEIMreport | 14.05.2026 | Arbeitsmarktguru 🔐 KI-GEHEIMreport Was die Mächtigen wissen —bevor es die Masse erfährt Tagesanalyse: 14. Mai 2026 📅 14.05.2026 ✍️ Sven Neuenfeldt 🌐 www.arbeitsmarkt.guru Ausgabe 2026-05-14 Achtung, Entscheider:innen: Dieser Report ist kein Nachrichtenüberblick. Er ist Ihre Navigationskarte durch eine Welt, die sich schneller verändert, als wir glauben. 1 KI-Tool-Entwicklungen ChatGPT (OpenAI)…

  • Mehr als 90 Prozent der Beschäftigten in deutschen Büros nutzen KI-Anwendungen. Der Anteil der Arbeitszeit, den die Menschen dort als verschwendet betrachten, liegt weiterhin bei einem Drittel. Diese Zahl stammt nicht aus einer KI-Skeptiker-Studie, sondern aus einer Langzeituntersuchung, die seit 2013 dieselbe Frage stellt. Der heutige Nachrichtentag liefert dazu eine auffällige Fülle von Belegen: Das…

  • Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

  • KI-TagesBRIEFING

    KI-TagesBRIEFING · 13. Mai 2026 · Arbeitsmarktguru Arbeitsmarktguru · Sven Neuenfeldt KI-TagesBRIEFING Mittwoch, 13. Mai 2026  ·  Ausgabe 2026-05-13 Dieser Bericht erfasst die wichtigsten KI-Nachrichten vom 13. Mai 2026. Es wurden 11 relevante Meldungen identifiziert, die für Fach- und Führungskräfte, Trainierende, HR-Verantwortliche und Entscheidungsträger:innen von besonderem Interesse sind. Meldung 01 Android wird zum KI-Betriebssystem: Google…

  • KI-GEHEIMreport

    KI-GEHEIMreport – 13.05.2026 | Arbeitsmarktguru Tagesanalyse · 13.05.2026 🔐 KI-GEHEIMreport Was die Mächtigen wissen — bevor es die Masse erfährt 📅 13. Mai 2026 ✍ Sven Neuenfeldt 🌐 www.arbeitsmarkt.guru Achtung, Entscheider:innen: Dieser Report ist kein Nachrichtenüberblick. Er ist Ihre Navigationskarte durch eine Welt, die sich schneller verändert, als wir glauben. 1 KI-Tool-Entwicklungen ChatGPT (OpenAI) Stand:…

  • Die Nachrichten des heutigen Tages beschreiben keine Zukunft mehr – sie beschreiben einen Gegenwartsdruck. KI ist in Unternehmen, Sicherheitsbehörden, Krankenhäusern und Wohnzimmern angekommen, und mit ihr eine dreifache Spannung: Wer profitiert wirklich? Wer trägt die Verantwortung, wenn etwas schiefläuft? Und wer ist bereits in der Lage, das Werkzeug sicher und sinnvoll zu nutzen? Die Antworten…

  • Lagerfeuer-Momente · Reflexionskarten · Arbeitsmarkt-Guru Lagerfeuer-Momente sven-neuenfeldt.digital 🔀 Zufall → Reihe Karte 1 / 60 Alle 60 01 · Lernen 02 · Anwendung 03 · Emotion 04 · Gemeinschaft 05 · Feedback 06 · Commitment Klicken für nächste Frage Kopieren ↺ Neustart © Arbeitsmarkt-Guru 2025 🔥 Das war’s – alle Karten gespielt. Dieses Lagerfeuer hat…