Kategorie: Führung & Leadership


  • Eine Analyse von Forschern der Stanford University, darunter Erik Brynjolfsson, warnt vor einer ernsten Gefahr für die Entwicklung zukünftigerFührungskräfte. Unternehmen, die verstärkt Künstliche Intelligenz (KI) fürRoutineaufgaben einsetzen, bauen in erheblichem Maße Einstiegspositionen ab. Dies untergräbt den traditionellen Karriereweg, bei dem Mitarbeitende durch dieBewältigung einfacherer Aufgaben die notwendige Erfahrung für höhere Positionensammeln. Die Studie, die auf…