Quelle: Presseschleuder / Cornerstone Skills Economy Report 2026 | Datum: 2026-03-05 | Lesezeit: ca. 5 Min. 🔗 https://www.presseschleuder.com/2026/03/fuenf-trends-die-in-diesem-jahr-die-arbeitswelt-bestimmen/

Obwohl Milliarden in KI fließen, erzielen laut der Boston Consulting Group (BCG) nur rund fünf Prozent der Unternehmen einen spürbaren wirtschaftlichen Effekt aus ihren KI-Investitionen. Cornerstone identifiziert dafür einen zentralen Grund: fehlenden Kontext.

KI kann nur dann sinnvolle Empfehlungen aussprechen oder Aufgaben übernehmen, wenn klar ist, was der Mitarbeitende tut und welche Kompetenzen (Skills) er besitzt. Unternehmen benötigen transparente Skill-Profile und -Daten, klare Verantwortlichkeiten und eine verlässliche Governance.

Die Studie zeigt bemerkenswerte Nachfrageverschiebungen am Arbeitsmarkt: 278 Prozent Nachfrageanstieg bei KI-Kompetenz von Pädagogen und 95 Prozent bei emotionaler Intelligenz, da technische Berufe zunehmend menschliche Fähigkeiten erfordern.

Lernen und Arbeiten verschmelzen: Lerninhalte werden in den direkten Arbeitskontext eingebettet, Produktivitätsdaten wandeln sich zu Learning-Daten, und KI misst Anwendungserfolge in Echtzeit.

Für HR-Abteilungen bedeutet das: Wer 2026 keine transparente Skill-Landschaft kennt, kann KI nicht steuern – und bekommt deshalb auch keinen Return on Investment.