Sven Neuenfeldt | www.arbeitsmarkt.guru Stellen Sie sich vor: San Francisco, 1967. Haight-Ashbury. Menschen, die mit einem veränderten Bewusstsein die Welt neu erfinden wollen. Und die dabei recht behalten – nur nicht so, wie sie es sich gedacht hatten. Die KI-Systeme, die heute Ihre Personalabteilung entlasten, Bewerbungsprozesse automatisieren und Mitarbeitende in Echtzeit unterstützen sollen, stammen aus…