Gewaltfrei führen heißt nicht nachgeben | Arbeitsmarktguru Lerneinheit Arbeitsmarktguru · Lerneinheit Gewaltfrei führen heißt nicht nachgeben. Marshall Rosenbergs Gewaltfreie Kommunikation in vier Schritten – übersetzt für den Führungsalltag in KMU und öffentlichem Dienst. Ohne Kuschelrhetorik. Mit den Grenzen, über die selten gesprochen wird. ⏱ ca. 25 Minuten 4 Kapitel + Praxistransfer Quelle: Marshall B. Rosenberg:…
SOFT-Methode in der Führungskommunikation – Methodenbeschreibung | www.sven-neuenfeldt.digital Stand: Mai 2026 Methodenbeschreibung SOFT-Methode in der Führungskommunikation Methoden-Toolbox · Erwachsenenbildung & Führungskräfteentwicklung www.sven-neuenfeldt.digital Inhaltsverzeichnis Überblick 1. Methodenname 2. Alternative Bezeichnungen 3. Kurzbeschreibung 4. Einsatzmöglichkeiten Durchführung 5. Methodenablauf 6. Methodisch-didaktische Hinweise Bewertung 7. Vorteile und Chancen 8. Nachteile und Herausforderungen Lernziele & Taxonomien 9. Lernziele nach Lerndomänen…
Stellen Sie sich vor, Sie delegieren morgens eine Aufgabe – nicht an einen Kollegen, sondern an ein KI-System. Sie tippen: „Bitte bereite mir einen Bericht über unsere Projektsituation vor.“ Was passiert? Das System liefert Ihnen etwas. Nur: Es ist nicht das, was Sie gemeint haben. Zu allgemein. Am Ziel vorbei. Der Bericht landet ungelesen im…