Du hast heute Morgen wahrscheinlich schon geführt. Eine Entscheidung getroffen. Jemanden gelobt. Eine Aufgabe delegiert. Die Frage ist nicht, ob Du geführt hast – sondern wie. Und ob das, was Du als Führung bezeichnest, wirklich Leadership ist. Oder ob es nur ein gut gemeinter Tauschhandel war: Ich zahle Gehalt, du lieferst Leistung. Klingt fair. Ist…